微差は大差、面接時に注意点を伝授!差がつくポイントはここだ!
一斉採用する際には、候補者同士の間でかなり僅差の争いになります。 そんな時、合否を決めることになる細かなポイントを教えま
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面接で与える影響、人事担当者が見て判断する内容を解説します。エピソードをいれてしっかりと自分をアピールするポイントを教え
私は某上場企業で人事担当の仕事を10年行ってきました。 その中でも特に新卒採用業務をメインとして取り組んできましたので、
一部上場企業の面接官を担当した私が見てきた、面接で評価を落としてしまう就活生の特徴を解説します。 意外と面接官は皆さんを
誰もが一度は経験する面接。それに関する基礎知識及び、それに紐づく「人としての在り方」に関して話していきたいと思います。
面接の中で一番気になるのが、人事担当者が見ているポイントです。面接では履歴書や職務経歴書では分からないその人自身の内面を
多くの求人の場合、応募したのち即面接という場合よりも、事前に書類選考によるものが多いと思います。そのために第一関門として
面接の際に新卒人事担当者が好感を持つ、合格にしたいと思うような学生さんの特徴やポイントをお伝えします。特に大切なのは「第
企業が面接で見ているのは応募者の能力と志向になります。 最終面接で不合格になってしまうタイプは特にこの「志向」部分でのミ
企業説明会から履歴書のポイント、一次面接、そして最終面接まで、採用担当者が内定獲得のポイントを公開します!