時は面接戦国時代!現場の採用担当者が見てきた面接で評価を落とす惜しい就活生の3つの共通点
一部上場企業の面接官を担当した私が見てきた、面接で評価を落としてしまう就活生の特徴を解説します。 意外と面接官は皆さんを
一部上場企業の面接官を担当した私が見てきた、面接で評価を落としてしまう就活生の特徴を解説します。 意外と面接官は皆さんを
誰もが一度は経験する面接。それに関する基礎知識及び、それに紐づく「人としての在り方」に関して話していきたいと思います。
面接の中で一番気になるのが、人事担当者が見ているポイントです。面接では履歴書や職務経歴書では分からないその人自身の内面を
多くの求人の場合、応募したのち即面接という場合よりも、事前に書類選考によるものが多いと思います。そのために第一関門として
面接の際に新卒人事担当者が好感を持つ、合格にしたいと思うような学生さんの特徴やポイントをお伝えします。特に大切なのは「第
企業が面接で見ているのは応募者の能力と志向になります。 最終面接で不合格になってしまうタイプは特にこの「志向」部分でのミ
企業説明会から履歴書のポイント、一次面接、そして最終面接まで、採用担当者が内定獲得のポイントを公開します! 関連記事
履歴書、エントリーシートの人事担当者が気になるポイント。最低限することを守り面接への道を広げる方法を伝授します。 関連記
就職面接の場で自分が何をしたいのか、将来、こうなりたいというビジョンが不明確なまま就職を希望してくる方がいます。 真に固
新卒の面接において気をつけるべきポイントを紹介していきたいと思います。この記事を読めば、内定の可能性が上がること間違いな