人事担当者が気づく合格する採用面接者の共通点(傾向と対策)
1年でいろんな就職希望者の方と採用面接を行ってきましたが、本当にいろんな方々がいらっしゃいました。採用に関してはケースバ
1年でいろんな就職希望者の方と採用面接を行ってきましたが、本当にいろんな方々がいらっしゃいました。採用に関してはケースバ
就職活動においては、必ずつきものとなる履歴書・職務経歴書。たかが書類と言えど、時として採否を大きく左右することがあります
人事担当者は無数のエントリーシートをチェックします。そんな中でも人事担当者の目にとまるようなエントリーシートの書き方につ
ネットビジネスの人事採用者の、意外と見ているポイントを教えます。さまざまなサイトや就活本、学校の就職課、など様々なところ
面接であなたが気にしているのはなんでしょうか。敬語?身だしなみ?もちろんそれは大事ですが、もっと大事なのは話す内容。どう
人事担当として、面接を数多くしてくると、いろいろな応募者の方と接するうちに、答えだけではなく、答え以外のところに人間性や
新卒や第2新卒の方は、これから就職活動を始めるにあたり、まず一番最初に準備しなければならないのが応募書類です。応募書類と
履歴書やエントリーシートの「学歴欄」。 一見簡単なような学歴欄にも細かい記載ルールがあり、人事担当者はルールを守れている
皆さんは就職する企業を選ぶときにどのようなポイントで選びますか? 一概にはブラック企業とはいえない企業もたくさんあります
長年、人事担当者として面接を担当しているとその人に人となりや人間性は、面接会場に現れた時からなんとなくわかるものです。第