人事担当として、新卒の学生さんが就職活動で気をつけるべきこと!(面接やマナー)
今回の記事では、人事担当をしている私が、新卒の学生さんの就職活動において、大切になることを紹介していく内容になっています
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ブラック企業を見極めるのは非常に難しいです。人によってそう感じる価値観も様々です。大事なことは自分に合った企業を見つける
採用面接で、絶対避けておきたい言動がいくつかあります。面接官は、みていないようで細かいところを見ています。ちょっとした言
今回の記事では、ブラック企業に入社してしまったということを少しでも減らすために何か出来ないかということについて、人事担当
就職活動で、なかなか内定が出なくて、モチベーションもない、やる気もないという学生の方に向けて、すこしでも、モチベーション
新卒の方にとって初めての就職活動。わからないことだらけで不安もいっぱいでしょう。その上いざ面接を受けようとしている会社が
面接というと、どんなにフランクで構わないと言われていたとしても中々フランクにはできないものです。あるいは、実際に移動する
新卒の方が、いわゆるブラック企業と呼ばれる会社に入ってしまうことを少しでも少なくしていくための方法について説明しています
その会社の職場環境がどうなっているかは就職してみないとわからないとお思いでしょうが、採用活動中の企業姿勢でもその会社の傾
就活に限らず、モチベーションを高く保ち、高いパフォーマンスを発揮することは、良い結果を導く鍵となります。就活では、短い期