【学生必読!】新卒や第二新卒の方の履歴書の書き方のポイント
新卒や第2新卒の方は、これから就職活動を始めるにあたり、まず一番最初に準備しなければならないのが応募書類です。応募書類と
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履歴書やエントリーシートの「学歴欄」。 一見簡単なような学歴欄にも細かい記載ルールがあり、人事担当者はルールを守れている
皆さんは就職する企業を選ぶときにどのようなポイントで選びますか? 一概にはブラック企業とはいえない企業もたくさんあります
議論が盛んになっているホワイト企業かブラック企業かの違いですが。どうしたら、ブラック企業に就職することを避けることができ
なぜ当社を希望されているのですか? 私は、就職活動を始める前は、どこの会社だと正直思っていました。入れればどこでもいい、
長年、人事担当者として面接を担当しているとその人に人となりや人間性は、面接会場に現れた時からなんとなくわかるものです。第
「とりあえずエントリー」で送っていまいがちな選考書類たち。 同じ人でも内容によって、通ることもあれば、お祈りされてしまう
企業の公式HPや転職サイトに載せられている、給与待遇や福利厚生などが書かれた「募集要項」。 この募集要項においても、ホワ
仕事をするなら優良企業で働きたいとは誰もが思うところです。 しかし適当な就職活動ではその差を見抜くことは簡単ではありませ
就職活動のヤマ場は、当然、採用担当の方との面談・面接の場です。その際に流暢にお話をして、あなたが様々な質問を受けると同時