面接に繋げないと始まらない!会ってみようと思う選考書類の書き方
「とりあえずエントリー」で送っていまいがちな選考書類たち。 同じ人でも内容によって、通ることもあれば、お祈りされてしまう
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企業の公式HPや転職サイトに載せられている、給与待遇や福利厚生などが書かれた「募集要項」。 この募集要項においても、ホワ
仕事をするなら優良企業で働きたいとは誰もが思うところです。 しかし適当な就職活動ではその差を見抜くことは簡単ではありませ
就職活動のヤマ場は、当然、採用担当の方との面談・面接の場です。その際に流暢にお話をして、あなたが様々な質問を受けると同時
人事担当者の方は、面接に入る前に、まずは書類選考を行います。ですが、実は応募者が気が付いてないようなこまかなところをチェ
応募したい企業があっても、面接に進めなければ意味がありません。 面接というスタートラインに立つために書類審査を突破するた
今回の記事では、新卒の学生さんの面接において、人事担当者としての視点から、どのようなところを見られているのかについて書い
エントリーシートは見た目が命。一瞬で合否が分かれるポイントを教えます。 人事担当者は毎日たくさんのエントリーシートを拝見
弊社の志望動機は?と聞かれたらなんと回答しますか?サンプル回答をご紹介いたします。 弊社の希望動機は? 御社の企業理念に
「数ある企業の中からなぜ弊社を選んで頂けたのですか?」といわれたらどうしますか?サンプル回答をお示しします。